Im Mittelpunkt steht die zentrale Rolle von Bildung, Weiterbildung und
Krisenvorbereitung für die Stärkung der Resilienz von Gesundheitssystemen.
Behandelt werden die Integration künstlicher Intelligenz in Ausbildungswege sowie
die Entwicklung der Kompetenzen, die in sich schnell wandelnden
Versorgungsumgebungen erforderlich sind. Im Fokus stehen Ansätze zur Antizipation
von Krisen, zur Anpassung von Praktiken und zur Stärkung der organisatorischen
Einsatzbereitschaft. In Anerkennung der Menschen als kritische Ressourcen werden
Strategien hervorgehoben, die nachhaltigen Kompetenzaufbau und eine dauerhafte
Resilienzkultur fördern.
