Description
Die meisten Initiativen für Wohlbefinden greifen erst, wenn jemand bereits ausgefallen ist. BloomUp dreht das um.
Über eine einzige Plattform erhalten Ihre Mitarbeitenden Zugang zum gesamten Weg: Pulsbefragungen, die Signale früh erkennen, digitale Entwicklungspfade, Coaching und Therapie bei anerkannten Psychologinnen und Psychologen. Ein Matching-Algorithmus führt sie direkt zur passenden Form der Unterstützung: zugänglich, vertraulich und innerhalb weniger Minuten verfügbar.
HR hat keine Mehrarbeit, gewinnt aber Einblick in das, was wirklich los ist: Nutzung, Themen, Entwicklung und Auswirkung auf den Krankenstand. In Organisationen, die mit BloomUp arbeiten, liegt der Krankenstand unter Nutzenden im Schnitt 46 % niedriger als bei Kolleginnen und Kollegen, die die Plattform nicht nutzen.
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